“企业 AI 培训怎么做才有效?”——本文讲清内容设计与落地,并说明 dgm 与 osFoundry 的支持。
说明:dgm 是独立于 osFoundry 的集成与落地服务商。
分层培训
| 对象 | 内容 |
|---|---|
| 全员 | AI 素养 + 合规红线 |
| 业务骨干 | 场景化用法、提示词 |
| 技术 | 编排/RAG/集成/部署 |
| 管理层 | 战略、ROI、风险 |
内容要场景化
结合本企业真实场景与工具演练,而非泛讲概念。重点教合规与安全:数据不出域、不把敏感/个人信息发给不受控模型、AI 内容标识、防幻觉与人工复核,以及”什么数据能用什么模型”的红线。
让培训落地
建内部最佳实践库 + 提示词库,边用边沉淀;设答疑与赋能机制持续支持。
dgm 与 osFoundry 的支持
osFoundry 提供统一平台,便于全员在同一体系上手与治理(权限、留痕);dgm 提供培训与赋能服务,把用法、提示词、合规落到团队。osFoundry 公布数据区为美/欧/日(无中国区),中国落地走自托管,由 dgm 设计。
dgm 作为独立的 osFoundry 集成伙伴,提供 AI 培训与团队赋能。欢迎联系 dgm。